„Unsere Ziele
Die Stiftung managerohnegrenzen hat die Rechtsform einer gemeinnützigen GmbH. Wir haben seit 2005 Projekterfahrung und sind seit 2009 eine gemeinnützige Stiftung.
Wir haben über 150 Projekte in mehr als 40 Ländern gefördert, gemeinsam mit über 150 Managern im Einsatz.
Unsere Arbeit ist überkonfessionell, politisch neutral und dient dem Gemeinwohl.
Die Initiatorin und Stifterin Helene Prölß, Diplom-Betriebswirtin, führt die Arbeit der Stiftung im Sinne des Stiftungszweckes.
Was wir bewirken
„Sobald es in Afrika einen starken Mittelstand gibt, brauchen wir uns um Schul- und andere Projekte keine Sorgen mehr zu machen. Das machen die Unternehmer dann selber.“
Unternehmer in Ghana
In diesem Sinne fördern wir die lokale Entwicklungsarbeit mit Unternehmer- und Managementwissen und begleiten nachhaltig auf allen Kontinenten.
Die Zusammenarbeit zwischen den entsandten Experten (High Potentials) als „Manager ohne Grenzen“ und den Projektträgern führt zu einem Fortbestehen der Projekte aus eigenen Mitteln.
Der Aspekt der Nachhaltigkeit ist für uns essentiell – wir fördern eine stabile Mittelstandbewegung und keine Abhängigkeiten! Wir haben ein eigenes Social-Impact-Bewertungssystem entwickelt mit klaren Förderkriterien.“
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